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邮 编:201210

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1992年12月

上海希尔彩印制版有限公司 成立。

1999年10月

公司获得“上海市高新技术企业”荣誉称号。

1999年12月

通过ISO1900:2001质量运行体系认证。

2005年6月

佛山市金希尔制版有限公司 成立。

2009年8月

公司通过清洁生产审核,同年公司获得上海市行业“诚信文明单位”光荣称号。

2010年8月

上海市普菲达压纹制版有限公司 成立。

2010年底

希尔集团挂牌  成立。


 ★ 集团于1999年通过“上海市高新技术企业”认证并保持至今

“高新技术企业”称号是企业综合实力的体现,高新技术企业一般具有三个基本要素:第一,研究与开发在企业生产经营中十分重要,研发费用占企业销售收入的比例较高。第二,科技型人才占企业员工总数的比例较高,企业的生存和发展高度依赖于科技人才。第三,企业的产品或服务往往具有较高的科技含量,大多属于创新型产品或创新型技术服务。通过不断参与该项认证,企业能够不断聚集人才,创新技术、产品、服务,从而获得更大的发展潜力。


 ★ 2000年通过了ISO9001:2000国际标准质量体系认证


 ★ 2008年通过了第一轮清洁生产验收

清洁生产的核心是“节能、降耗、减污、增效”,通过物料平衡分析,确定审核重点,制定中/高费或无/低费方案并加以实施,从而达到清洁生产的目的。本轮共制定并实施中/高费5项,无/低费方案18项,累计投入1281.8万元,合计增效1744.49万元,增效比为36.1%。


 ★ 2011获得“文明单位”荣誉称号

创建文明单位是社会主义精神文明建设活动的重要组成部分;是把两个文明建设的任务落实到基层的有效途径;是不断提高干部员工思想道德和科学文化素质的生动形式。提出“以思想道德素质建设为核心,以技术文化素质教育为落脚点,以增强职工整体素质为基础”建设企业文化的工作思路,强化职工职业道德观念,树立其职业理想,提高其职业技能,并制定了规范和考核办法。通过该活动的实施,提升企业文化内涵,增强企业品牌价值。


 ★ 2014年通过“安全生产标准化”

通过企业安全生产标准化创建,全面夯实安全生产管理基础,规范企业安全生产行为,提升企业安全技术水平,逐步完善企业安全生产长效机制,进一步落实企业安全生产主体责任。企业成立安全生产标准化领导小组,认真学习有关文件,熟悉标准要求,掌握方法程序,制订目标计划,推动本企业安全生产标准化建设工作,组织员工全员参与,全面实现岗位达标、专业达标和企业达标。

在安全生产标准化创建过程中,自评分为76.6分,复评分为71.8分,通过三级认证。


 ★ 2015年通过第二轮清洁生产验收,

为进一步促进公司的可持续发展,实现经济效益和环境效益双赢的目标,从长远发展战略的高度出发,上海希尔彩印制版有限公司积极开展第二轮的清洁生产审核,以配合公司的管理理念,通过清洁生产审核技术方法的导入,形成一套完善的清洁生产审核制度与机制,规范各项生产作业活动,促进自身管理水平提高,持续改善环境行为与绩效,实现公司环境管理工作的长效机制,进而提升公司的品牌效应。清洁生产中/高费方案2项,共投资380万元,经济效益:55万元/年。

清洁生产无/低费方案10项,投资226万元,产生经济效益4.6万元

总投资606万元。总体经济效益59.6万元。


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